Wie führte der Buddha? Wie führen sich Buddhisten?
Achtsame Führung oder wie führen sich Buddhisten?
Als ich eingeladen wurde, in diesem Erfahrungsband eine spirituelle, eine buddhistische Perspektive auf Führung und Leadership zu teilen, habe ich zunächst gezögert. Denn in meiner Biographie ist das Thema Führung immer wieder mit schmerzhaften Begegnungen verknüpft. Vielleicht bin ich persönlich ein schwer zu Führender. Ob in der Schule, bei der Bundeswehr, in der Ausbildung, an der Universität oder bei McKinsey, ich hatte immer wieder große Schwierigkeiten mit Führungskräften. Führungskräfte sind für mich Personen, die ihre Richtungsweisungskompetenz aus ihrer Position ableiten. Das unterscheidet sie von Leadern, deren Führungsstärke aus einer freien Wahl der Geführten erwächst. Führungskräfte sind häufig von einer noch höheren Führungskraft oder einem Führungsgremium zum Lehrer, Leutnant, zur Professorin oder Partnerin ernannt worden. Nun dürfen oder müssen sie führen. Und das schafft häufig Probleme, für die Führungskraft und den oder die Geführte(n).
Woraus schöpfe ich meine Erfahrungen zum Thema achtsame Führung? Seit 15 Jahren praktiziere ich Meditation und Achtsamkeit in der Tradition des Zen-Meisters Thich Nhat Hanh, lebte zwei Jahre in seinem Kloster Plum Village in Südfrankreich und wurde vom ihn zum Dharmalehrer autorisiert. In den letzten zehn Jahren habe ich das Netzwerk Achtsame Wirtschaft aufgebaut und begleite gemeinsam mit meiner Frau Bettina seit 2004 eine Meditationsgemeinschaft (Sangha) in Berlin-Zehlendorf.
Durch meine buddhistische Übungspraxis, die Kultivierung von Achtsamkeit im Alltag und den Aufbau dieser beiden Organisationen habe ich schrittweise verstanden, was für mich achtsame Führung ausmacht. Erst durch die Begegnung mit Lehrern und Leadern, die ich tief respektieren konnte und deren Lehren ich unmittelbar nachvollziehen konnte, war es mir möglich, mich führen zu lassen. An Hand einiger zentraler Fragen, möchte ich einladen, das Führungsthema frisch zu betrachten.
Der Artikel erscheint in: Michael Patak/Ruth Simsa (Hrsg.): Kunststück Führung: Worauf es erfolgreichen Führungskräften ankommt, S. 130-140, Linde, 2015.